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Archiv für den Monat Oktober 2016

Die Rüpel sind immer die anderen!

Ronalds Notizen Veröffentlicht am von

Die Rüpelrepublik: Werden wir immer rücksichtsloser?

Jeder wohnt in einem eige­nen Uni­ver­sum, in dem er von mor­gens bis abends recht hat.

(aus Juli Zeh: Unter­leu­ten, Mün­chen 2016)

Es gibt kaum einen Lebens­be­reich, in dem es kein recht­ha­be­ri­sches und aggres­si­ves Ver­hal­ten gibt. Rüpel, Dräng­ler, Pöb­ler: Wer­den wir immer rück­sichts­lo­ser oder sind wir es nicht schon längst? In Kata­stro­phen­fäl­len zei­gen Men­schen unge­ahnte Soli­da­ri­tät. Brau­chen wir erst eine Kata­stro­phe, um zu mehr Hilfs­be­reit­schaft zu gelan­gen? Wei­ter­le­sen →

„Keine besondere Intensität des Angriffs“

Ronalds Notizen Veröffentlicht am von

Über die Rechts­las­tig­keit der Alter­na­tive für Deutsch­land (AfD) ist bereits viel geschrie­ben wor­den. Ein Orts­ver­ein scheint sich hier beson­ders her­vor­zu­he­ben: die AfD-​Ortsgruppe Eilen­burg. Auf deren Facebook-​Profil wur­den bereits Inhalte blo­ckiert. Nun wurde ein Ermitt­lungs­ver­fah­ren gegen diese Orts­gruppe ein­ge­stellt. Lesen Sie mehr!
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Jobcenter – eine zutiefst verachtenswerte Institution

Ronalds Notizen Veröffentlicht am von

Heiz­kos­ten, die nicht erstat­tet wer­den, Stel­len, in denen man nie tätig war, Zah­lungs­ein­gänge, die nie erfolg­ten, Leis­tungs­ein­stel­lung wegen einer Arbeits­auf­nahme, die es gar nicht gibt, dazu Zwangs­ver­ren­tung: Die Erkennt­nis reift, dass Job­cen­ter eine zutiefst ver­ach­tens­werte Insti­tu­tion sind!
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Was Sie schon immer (nicht) wissen wollten (19)

Ronalds Notizen Veröffentlicht am von

Völkisch: über dessen Herkunft und Bedeutung

Es gibt Wör­ter, bei deren Gebrauch man sich ver­grei­fen kann, weil sie unan­ge­mes­sen oder im jewei­li­gen Zusam­men­hang schlicht falsch sind. In loser Folge wer­den hier sol­che Wör­ter unter die Lupe genom­men. Heute wid­men wir uns dem Begriff „völ­kisch“.
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Welcher Arbeitstyp sind Sie?

Verkehrszeichen BaustelleAuf Arbei­ten 4.0, der Web­site des Bun­des­mi­nis­te­ri­ums für Arbeit und Sozia­les, fin­det sich die Befra­gung „Wer­te­wel­ten Arbei­ten 4.0 – Wel­cher Arbeits­typ sind Sie?“ Hier wer­den Fra­gen zur Zukunft von Arbeit gestellt, aber auch dar­über, wie Sie glau­ben, dass sie in der Ver­gan­gen­heit gewe­sen war, um Auf­schluss dar­über zu geben, wel­cher Arbeits­typ Sie sind. Die Ergeb­nisse kön­nen sofort ein­ge­se­hen wer­den: Auf einer Art Karte wird ver­or­tet, wo in der Arbeits­welt Sie stehen.

(Siehe zum Thema Arbeit hier bei­spiels­weise auch „Was tun?“)

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